Отказ в оплате переработки и конфликт на работе - как решить трудовой спор?

Обратитесь в Государственную трудовую инспекцию с заявлением о нарушении законодательства в части объявления выговора и перевода на другую работу, мотивируйте его тем, что в запросили у работодателя документы, необходимые для представления в суд, а он вам за это объявил выговор и незаконно перевел на другую работу; таким образом, вам представится возможность указать в заявлении и об отказе в оплате переработанного времени. Эта контора быстро разбирается в подобных деах, на предприятие и руководителя налагает штраф за нарушения - до 50000 руб., выдает предписания об устранении нарушений. Подайте письменное заявление секретарю приемной о выдаче вам запрашиваемых документов и укажите срок выдачи, а также то, что они необходимы для представления в суд. Потребуйте отметки на копии заявления о получении его предприятием. Откажут в этом, отправьте заявление заказным письмом с уведомлением. Это потребуется в суде. Могу дать координаты Питерского юриста, который за небольшую плату поможет вам. Удачи.