social network legale
utente scrivi
Marina
San Pietroburgo
29.01.2011, 22:12

Директор в отпуске отказывает, мотивируя тем, что образование я получаю не профильное.

Имею ли я право на учебный отпуск? Учусь на 2-ом курсе института, имеющего гос. аккредитацию, получаю первое высшее образование. Раньше уч. отпуск не брала, обходилась на работе своими выходными. Но в связи с переводом на другой график работы, появилась необходимость в отпуске. Директор в отпуске отказывает, мотивируя тем, что образование я получаю не профильное. (Специальность в институте я получаю психологическую, а работаю в мебельном производстве.) Как мне поступить в сложившейся ситуации?
opinioni
avvocato

Доброе время суток, Марина.

Возьмите в своем институте справку-вызов (это документ, в котором указан период сессии и который предоставляет вам право претендовать на учебный отпуск). Напишите заявление на имя руководителя организации, в которой работаете, приложите справку-вызов и работодатель не будет иметь возможности отказать.

С уважением,

Банцерова К.Л.

avvocato

а еще лучше почтой это отправить с уведомлением работодателю!

avvocato

Здравствуйте, Марина!

Присоединяюсь к ответу первого коллеги. Отправлять заявление почтой не советую. Справка-вызов дает право на учебный отпуск. Но автоматически это не происходит. Пишите заявление, прикладывайте справку. После издания приказа получайте отпускные (их положено выдать перед отпуском) и спокойно отправляйтесь сдавать сессию.

Удачи!

Виктор Николаевич.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.