red social Legal
Usuario Escribir
Olga
Salsko
27.01.2017, 12:23

На что имею право после ухода на больничный в период трудового отпуска и увольнения без компенсации за неиспользованный отпуск?

Меня должны были сократить с 1.09.2016. С 7.07.2016 по 31.08.2016 у меня трудовой отпуск 56 кал. дн. (я преподаватель). 29.08.2016 я ушла на больничный и проболела по 9.01.2017. По выходу с больничного меня уволили, выплатив выходное пособие. Компенсацию за неиспользованный отпуск не оплатили. Подскажите как мне поступить? И что делать с периодом больничного, приходящийся на период отпуска с 29.08.16 по 31.08.16
Opiniones
Abogado

Вам нужно написать заявление работодателю о том, что отпуск прерывался и просите выплатить компенсацию. Больничный должны предоставить рабатодателю.

Abogado

Добрый день, уважаемая Ольга

Жалуйтесь в трудовую инспекцию, работодателя заставят выплатить вам причитающиеся выплаты за больничный и компенсация отпуска

С пожеланием хорошего дня и отличного настроения.

Abogado

Меня должны были сократить с 1.09.2016. С 7.07.2016 по 31.08.2016 у меня трудовой отпуск 56 кал. дн. (я преподаватель). 29.08.2016 я ушла на больничный и проболела по 9.01.2017. По выходу с больничного меня уволили, выплатив выходное пособие. Компенсацию за неиспользованный отпуск не оплатили. Подскажите как мне поступить? И что делать с периодом больничного, приходящийся на период отпуска с 29.08.16 по 31.08.16

Обратиться с жалобой в трудовую инспекцию приложив копию больничного листа.

Abogado

Понять положена вам компенсация за неиспользованный отпуск или нет можно только зная дату приема, Поскольку отпуска предоставляются за рабочий год. Поймем положена или нет и не было ли отпусков за свой счет, поймем нужно что то делать или не делать с тремя днями недоиспользованного отпуска.

preguntas Similares

utilizamos cookies. Al continuar utilizando el sitio, acepta Términos de uso y Política de privacidad.