Lawyer Social Net
User Write
Olga
Salsk
27.01.2017, 12:23

На что имею право после ухода на больничный в период трудового отпуска и увольнения без компенсации за неиспользованный отпуск?

Меня должны были сократить с 1.09.2016. С 7.07.2016 по 31.08.2016 у меня трудовой отпуск 56 кал. дн. (я преподаватель). 29.08.2016 я ушла на больничный и проболела по 9.01.2017. По выходу с больничного меня уволили, выплатив выходное пособие. Компенсацию за неиспользованный отпуск не оплатили. Подскажите как мне поступить? И что делать с периодом больничного, приходящийся на период отпуска с 29.08.16 по 31.08.16
Opinions
Lawyer

Вам нужно написать заявление работодателю о том, что отпуск прерывался и просите выплатить компенсацию. Больничный должны предоставить рабатодателю.

Lawyer

Добрый день, уважаемая Ольга

Жалуйтесь в трудовую инспекцию, работодателя заставят выплатить вам причитающиеся выплаты за больничный и компенсация отпуска

С пожеланием хорошего дня и отличного настроения.

Lawyer

Меня должны были сократить с 1.09.2016. С 7.07.2016 по 31.08.2016 у меня трудовой отпуск 56 кал. дн. (я преподаватель). 29.08.2016 я ушла на больничный и проболела по 9.01.2017. По выходу с больничного меня уволили, выплатив выходное пособие. Компенсацию за неиспользованный отпуск не оплатили. Подскажите как мне поступить? И что делать с периодом больничного, приходящийся на период отпуска с 29.08.16 по 31.08.16

Обратиться с жалобой в трудовую инспекцию приложив копию больничного листа.

Lawyer

Понять положена вам компенсация за неиспользованный отпуск или нет можно только зная дату приема, Поскольку отпуска предоставляются за рабочий год. Поймем положена или нет и не было ли отпусков за свой счет, поймем нужно что то делать или не делать с тремя днями недоиспользованного отпуска.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.