Lawyer Social Net
User Write
Tatiana Kirilenko
Irkutsk
17.01.2017, 18:00

Какие обязательства контрактника возникают при рождении ребёнка во вне-брачных отношениях?

У моего сына (он контрактник) скоро родится ребёнок. С этой девушкой он не в браке, встречались не долго, расстались, но она, забеременев, решает сама родить ребёнка. Что он будет выплачивать и на каких основаниях по закону? От ребёнка он не отказывается.
Opinions
Lawyer

Должен платить 25% от доходов

Статья 80. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей

[Семейный кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80]

1. Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Порядок и форма предоставления содержания несовершеннолетним детям определяются родителями самостоятельно.

Родители вправе заключить соглашение о содержании своих несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов) в соответствии с главой 16 настоящего Кодекса.

2. В случае, если родители не предоставляют содержание своим несовершеннолетним детям, средства на содержание несовершеннолетних детей (алименты) взыскиваются с родителей в судебном порядке.

3. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов, при непредоставлении содержания несовершеннолетним детям и при непредъявлении иска в суд орган опеки и попечительства вправе предъявить иск о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей к их родителям (одному из них).

Lawyer

Добрый вечер, Татьяна!

Ваш сын будет обязан выплачивать алименты на содержание ребенка в размере 25% от дохода. Взыскание алиментов возможно только после установления отцовства (возможен как судебный, так и внесудебный порядок). Алименты могут взыскиваться как по соглашению родителей (оформляется у нотариуса), так и по решению суда (судебному приказу).

Lawyer

Он будет на одного ребенка выплачивать четверть от своего дохода. На основании закона, ст 80, 81 СК. Если он сам не признает отцовство, то она может установить его через суд.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.