Lawyer Social Net
User Write
Svetlana
Penza
09.01.2017, 22:09

Наша начальница говорит, что может уволить за три объяснительные. Это по закону?

Opinions
Law firm

Вероятнее всего Ваша начальница имеет ввиду пункт 5 ст. 81 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которым, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.