réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Regina
Chrysostome
23.12.2016, 11:29

Директор выдал пропуска всем, кроме беременной работницы. Что делать, если новый пропуск на завод не разрешит ей проходить через проходную?

Директор выписал на всех пропуск, кроме меня. Я беременна, хочет уволить и требовал писать по собственному, отказалась. С нового года будет действовать новый пропуск на завод. Что делать, если меня не пустят на проходной?
Opinions
Avocat

Пока вы в положении вас никто не имеет право уволить, поэтому вам нечего боятся, а если вам не дадут новый пропуск, фиксируйте и звоните в трудовую инспекцию, все у вас будет хорошо.

Avocat

Доброго времени суток. Уволить он вас не имеет право, так вы беременны (поэтому и просил писать по собственному). напишите на его имя заявление о выдаче пропуска. Если откажет, пусть сделает это письменно, чтобы у вас было доказательство.

Avocat

Директор выписал на всех пропуск, кроме меня. Я беременна, хочет уволить и требовал писать по собственному, отказалась. С нового года будет действовать новый пропуск на завод. Что делать, если меня не пустят на проходной?

Таким образом Ваш директор хочет по всей видимости от Вас избавиться. Вам надо срочно писать жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Тут явные нарушения трудового законодательства.

Avocat

Обращайтесь в государственную инспекцию по труду и прокуратуру для проведения соответствующей проверки. Обязательно укажите факт понуждения к написанию заявления и созданию условий при которых невозможно исполнение возложенных должностных обязанностей.

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.