Обморожение рук на работе - оплата лечения и больничный - юридическая сторона

Если в мед. учреждении работнику оформили больничный лист, то работодатель не вправе требовать, чтобы работник в это время находился на работе. Это нарушение больничного режима. Не имеет значения, что работник "единственный слесарь".

Обморожение рук может считаться производственной травмой.

Производственной травмой считается любой ущерб здоровью работника, причиненный ему в ходе исполнения им своих профессиональных обязанностей. Работнику в данном случае полагается оплата больничного, компенсация утраченного заработка, всех расходов на лечение и иных расходов, понесенный работником всвязи с полученной травмой. См. статьи 184 и 227 Трудового кодекса РФ.

Работодатель обязан провести расследование и составить акт по форме Н-1. Безусловно обморожение на рабочем месте и в рабочее время признается производственной травмой.