Utilisateur
Écrire
Ошибка в начислениях - законны ли вычеты из зарплаты без объяснений?
Бухгалтерия государственного образовательного учреждения (профессиональный лицей) начисляла доплату за высшую категорию, как заместителю директора по информатизации образовательного процесса, в соответствии с приказом Управления образования о присвоении высшей категории ЗАМЕСТИТЕЛЮ директора.
С 01.02.2010 года ставку зама сократили и ввели другую руководитель информационной службы, но продолжали начислять доплату за категорию. В Октябре 2010 опомнились, сказали, что начислять эту доплату прекращают связи со сменой должности (как руководителю информационной cлужбы, приказа на присвоение высшей категории нет), а с текужего месяца, без пояснений со своей стороны стали вычитать ошибочно начисленные ранее деньги обратно. Правомерны ли эти вычеты, если моей вины в этом нет?
Причем делается это все молча... Законны ли вычеты из зарплаты?
Opinions
Avocat
Вычеты из зарплаты без вашего согласия неправомерны. По ст. 137 ТК РФ удержания возможны в следствие счетных ошибок, погашения неирасходованного аванса и т.п. В данной статье (наберите в поисковике) указано, что зарплата, излишне выплаченная работнику, не может быть взыскана с него, за исключением счетной ошибки. Поэтому вы вправе потребовать возвращения незаконно удержанных сумм зарплаты напрямую от администрации путем подачи заявления сос ссылкой на данную выше статью ТК РФ. Если не вернут - обращайтесь с иском в суд, госпошлину платить не надо. Я землякам помогу составить иск. Ведь этот город в Курганской области, как и мое с. Чаши Каргапольского района.