Могут ли взыскать моральный ущерб с операционной медсестры, являющейся наемным работником, после заключения мирового досудебного соглашения?
Был подан гражданский иск на больницу.. о возмещении.. В итоге договорились о МИРОВОм ДОСУДЕБНОм СОГЛАШЕНИи, где она согласилась на-400 тыс. (моральный физический ущерб). По истечении несколько месяцев, она следом вновь подает гражданский иск о моральном ущербе в миллион руб на операционную мед. сестру., И КОНКРЕТНО ЕЕ ОБВИНЯЕТ В ПОСЛЕДСТВИИ ОСТВЛЕННЫХ САЛФЕТОК, ЧТО ПРИВЕЛИ К УХУДШЕНИЮ ЕЕ ЗДОРОВЬЯ. Чтобы та ей возместила. Вопрос: МОГУТ ЛИ ВЗЫСКАТЬ? ЕСЛИ ОПЕР. МЕД.СЕСТРА НАЕМНЫЙ РАБОТНИК, КАК ОПЕР МЕД. СЕСТРА МОЖЕТ БЫТЬ ОТВЕТЧИКОМ?
Opinions
Avocat
Суд в иске должен отказать, так как медсестра не надлежащий ответчик и именно ее вина в оставлении салфеток не доказана. Всего доброго.
Avocat
Не могут, моральный вред уже взыскан. Он возмещается по факту причинения вреда здоровья, по этому факту вред уже возмещен. Ст. 134 гпк рф.
Avocat
Уважаемая Лилия! Медсеста является наемным работником, даже если между причиненным вредом и действиями мед. сестры будет установлена причинно следственная связь, то ответчиком будет именно БОЛЬНИЦА, а мед. сестра лишь 3 е лицо. Удачи! Обращайтесь)