Нужно ли мне вставать на биржу, когда я мать одиночка с двухлетним ребёнком, и какие сроки для вступления на учет в Центр занятости наступают после увольнения?
Доброго времени суток!
Согласно статьи Трудового Кодекса РФ 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Если вопрос еще актуален, свяжитесь со мной в рабочее время (контакты внизу ответа). Мне хотелось бы уточнить причину Вашего увольнения. На мой взгляд, по месту работы Вы могли бы оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
Спасибо за Ваш вопрос.