Как получить справку о стаже для Пенсионного Фонда РК после закрытия ИП?
В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.09.2009 N 740 н
"О внесении изменений в Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 февраля 2007 года N 91 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 06.10.2009 N 14976)
Основным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, является трудовая книжка.
Если трудовая книжка не ведется, трудовая деятельность работника может быть подтверждена трудовым договором, оформленным в письменном виде в соответствии с Трудовым кодексом РФ (п. 9 Правил).
Если трудовая книжка потеряна или в ней содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, такие периоды могут быть подтверждены другими документами.
К ним относятся (абз. 2 п. 8 Правил):
- письменные трудовые договоры, которые оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений;
- справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;
- выписки из приказов;
- лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Таким образом, Вам достаточно предоставить Трудовую книжку. Если в ней отражены не все периоды работы, то трудовой договор.
Вам должна быть выдана справка 2-НДФЛ, где будут прописаны отчисления в пенсионный фонд, налоговые отчисления, страховые выплаты. Пенсионный фонд должен засчитать в стаж согласно произведенным выплатам работодателем а также на основании записей в трудовой книжке.
Удачи!