Увольнение по собственному желанию, сессия.

Полина, на основании ст. 173 Трудового кодекса, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка работникам, поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях. Таким образом, работодатель обязан вам оплатить учебный отпуск, а дополнительное соглашение можно признать не соответствующим закону.