Изменение рабочих часов на станции ОАО РЖД - как защитить свои трудовые права?
Работаю в ОАО РЖД дежурной по станции. Работаю сутки через трое, в прошлом году за сутки работы ставили 22 ч, а с 1 января 2016 г стали ставить 18 ч, хотя в работе ничего не поменялось, обосновали это тем, что работодатель не имеет права держать работника на работе 24 часа в сутки... Скажите, что делать в этом случае? И правы ли они?
Opinions
Avocat
Это нарушение однозначно. Получается, что часть фактического рабочего времени Вы как бы "просто так" находитесь на объекте. Если, не дай Бог, что-то опасное случится (например, производственная травма), то надо учитывать, что работник формально 6 часов из 24 находится не на работе - как бы просто "добровольно остаётся".
Советую пожаловаться в трудинспекцию, если готовы к такому.