Ошибочная дата в записи трудовой книжки - Как восстановить северный стаж после ошибки в увольнении?
В записи трудовой книжки сделана ошибка. Дата записи 1996 год, а дата приказа о увольнении ошибочно указана 1995 год. в связи с этим пенсионный г. иваново снял 1 год северного стажа. Предприятие закрыто, печати нет, справку о ошибке сделать не кому. Но директор того предприятия (он же собственноручно делал эту запись) жив и здоров, живет и работает на севере, в его трудовой есть запись, что он в этот период был директором. Жива и здорова бухгалтер того предприятия, живет в питере, но она работала по совместительству и записи в трудовой о данном предприятии не имеет, есть еще несколько человек и ныне живущих на севере, которые могут подтвердить мое нахождение в этот период там и то, что я работал на том предприятии. Что я должен делать, как, и в какой последовательности, чтоб заставить понять пенсионный о необходимости вернуть мне мой северный стаж? s.makharandin@brsochi.ru
Meinungen
Anwalt
Здравствуйте! Можете обратиться в суд с заявлением об установлении факта, имеющего юридическое значение. Установить факт работы на предприятии в спорный период, доказать в том числе свидетельскими показаниями. На основании решения суда пенсионный фонд будет обязан произвести перерасчет.
Anwalt
Добрый день!
Заявление об установлении юридического факта подаётся в суд по месту ВАШЕГО жительства.
В порядке подготовки заявления вы можете запросить от указанных лиц объяснения с нотариальным удостоверением под этими объяснения подписи и представить эти объяснения суду.