Одному психологу попалась на глаза визитка руководителя небольшой сети магазинов

Оплачивать обучение обязан работодатель,даже, если это дорого, или это обучение сверх дорого, например на пилота аэробуса в Тулузе. Ваши решения:

1.Отказаться от такой принудиловки устно, или письменно

2. Если вычтет из зарплаты- письменно потребовать возврата средств , потраченных на обучение, или обратиться в суд!

3.Требовать включения пункта об обучении за счет компании в трудовой договор, в процессе действия этого договора, как дополнения к нему, или при его перезаключении!