Проблема с увольнением - директор неформально уволил меня после отработки двух недель, но только через почти месяц по бумагам. Я получила трудовую книжку, но теперь меня просит вернуть деньги

У меня такая ситуация.16 августа 16 года я написала заявление на увольнение по собственному желаниюРаботала в ООО Агроторг 5-ка.Как положено 2 недели отработала-последний день работы был 30 авг.16 г. В связи с невозможностью лично забрать трудовую книжку (т.к.я уехала учиться в другой город) я директору написала официальное заявление, чтобы трудовую прислали почтой на адрес прописки. Но основной вопрос не в этом-по факту, оказывается, директор меня по бумагам не увольнял ещё почти месяц (по бумагам он меня уволил 28 сентября)-он мне позвонил, уведомил-мол придёт расчёт тебе, так ты не смотри, что такая сумма-я мол тебе лишний месяц специально прставлял, а ты мне будешь должна отдать эти деньги за сентябрь-ты же по факту то не работала... Как теперь поступить. Трудовая пришла сегодня. Уволена по трудовой с 28 сентября п.3.ч.1.ст.77 по инициативе работника. Вправе я не отдать ему эти деньги. Ведь по сути это служебный подлог (ст.292 УК Рф), если я правильно понимаю Что сейчас делать, как поступить? Заранее спасибо.