Уменьшение заработной платы и отмена надбавки за аккредитацию - правомерные действия руководителей и советы для коллектива
Заработная плата и без того небольшая с этого месяца в ДОУ сократилась на 4000, что не соответствует 25% надбавке за аккредитацию учреждения Мотивация-отмена аккредитации с надбавкой 25%Действие предыдущей аккредитации до 2018 г. Вместо обещанного повышения зарплаты, о котором вещало правительство, потери ( (. Подскажите, пожалуйста, правомочны ли действия руководителей? Что в этом случае посоветуете предпринять коллективу?
Мнения
Адвокат
Предлагаю подать коллективное обращение к руководству управления образования муниципального образования.
Юрист
Здравствуйте!
Обратитесь письменно к работодателю с заявлением о предоставлении разъяснений причин снижения заработной платы, с указанием локальных нормативных актов попросите их приложить, это могут быть приказы, кол.договор, положение об оплате труда или премировании). После получения ответа, нужно будет решать пойдёте вы в суд или нет. Смотря что напишут