réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Velikanova Nadezhda Iosifovna
Tomsk
18.10.2010, 09:54

Мой вопрос: имеет ли он дальнейшее право на получение вышеперечисленных выплат и, если ДА, то каким образом решить эту проблему.

Вновь хочу повторить вопрос, на который, к сожалению, не получила ответа. Мой внук получает пенсию по потере кормильца и от организации-владельца автотранспотного средства, в результате ДТП которого погибла его мама, получает ежемесячное возмещение вреда в связи с потерей кормильца. В ноябре внуку исполняется 18 лет, но он поступил на дневное обучение в ВУЗ. Мой вопрос: имеет ли он дальнейшее право на получение вышеперечисленных выплат и, если ДА, то каким образом решить эту проблему. С уважением и надеждой на помощь, Великанова Н.И.
Opinions
Avocat

Пенсию по потере кормильца и возмещение вреда он будет получать на время учебы до 23 лет..

Avocat

Здравствуйте! Как я понял, Вы ведете речь о возмещении вреда, причиненного в результате смерти кормильца (т.е., строго говоря, это не пенсия, пенсию выплачивает пенсионный фонд). В соответствии с п.2 ст.1088 ГК РФ, ущерб, причиненный в случае потери кормильца, подлежит возмещению учащимся старше 18 лет до окончания учебы в учебных учреждениях по очной форме обучения,но не более чем до 23 лет. Поэтому право на получение сумм в счет возмещения вреда в течение периода обучения на дневном отделении у Вашего внука есть.

Для реализации этого права целесообразно письменно уведомить причинителя вреда о том, что право на возмещение сохраняется в связи с поступлением на учебу и приложить копию документа, подтверждающего факт поступления в ВУЗ. В случае отказа от добровольных выплат необходимо обратиться в суд.

С уважением, А.Д.Руслин.

Avocat

Здравствуйте, Надежда Иосифовна.

Если внук будет обучаться по очной форме в ВУЗе, то он будет продолжать получать пенсию. Для этого нужно будет принести справку из этого ВУЗа.

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.