red social Legal
Usuario Escribir
Iura
Krasnodar
29.08.2016, 14:11

Директор требует выйти на работу во время больничного - что делать и как защитить свои права?

Такая ситуация. На работе взял больничный на 4 дня. Спустя 2 дня звонят и требуют чтобы я вышл на работу, но я все еще не важно чувствую себя, директор попросил передать мне," если я не выйду, то он сам будет меня лечить" Как быть? Могут ли уволить или пригрозить еще и если вдруг уволят могу подать жалобу в соответсвующие службы. ?
Opiniones
Abogado

Здравствуйте! За это не могут уволить

Abogado

Не уволят, вы на больничном. А жалобу можно подать в инспнкцию по труду, но отношения это между вами и начальником не улучшит, сами понимаете

Abogado

Уволить не могут согласно ТК РФ, во время нахождения Вас на временной нетрудоспособности.

Что в сущности сделал директор- предложил Вам выйти на работу, Вы отказались .

Если будет настаивать обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру в жалобой

Abogado

Уволить не имеют право, а в случае не законного увольнения можете написать жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию, суд

Abogado

вас не уволят если есть больничный

Usuario

Скажите, а вот если он ну как бы так выразиться "закусит"

У него просто мера управления такая (любит унижать людей и тд). Как вести себя в таких ситуациях? И что не говори ему в ответ он сразу начинает говорить "а Че ты мне так отвечаешь) хотя сам он не видит как общается с людьми.

Abogado

жалобу в трудовую инспекцию напишите

Abogado

Вам выбирать работать с таким начальством или нет.

preguntas Similares

utilizamos cookies. Al continuar utilizando el sitio, acepta Términos de uso y Política de privacidad.