Lawyer Social Net
User Write
Iura
Krasnodar
29.08.2016, 14:11

Директор требует выйти на работу во время больничного - что делать и как защитить свои права?

Такая ситуация. На работе взял больничный на 4 дня. Спустя 2 дня звонят и требуют чтобы я вышл на работу, но я все еще не важно чувствую себя, директор попросил передать мне," если я не выйду, то он сам будет меня лечить" Как быть? Могут ли уволить или пригрозить еще и если вдруг уволят могу подать жалобу в соответсвующие службы. ?
Opinions
Lawyer

Здравствуйте! За это не могут уволить

Lawyer

Не уволят, вы на больничном. А жалобу можно подать в инспнкцию по труду, но отношения это между вами и начальником не улучшит, сами понимаете

Attorney

Уволить не могут согласно ТК РФ, во время нахождения Вас на временной нетрудоспособности.

Что в сущности сделал директор- предложил Вам выйти на работу, Вы отказались .

Если будет настаивать обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру в жалобой

Attorney

Уволить не имеют право, а в случае не законного увольнения можете написать жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию, суд

Lawyer

вас не уволят если есть больничный

User

Скажите, а вот если он ну как бы так выразиться "закусит"

У него просто мера управления такая (любит унижать людей и тд). Как вести себя в таких ситуациях? И что не говори ему в ответ он сразу начинает говорить "а Че ты мне так отвечаешь) хотя сам он не видит как общается с людьми.

Lawyer

жалобу в трудовую инспекцию напишите

Attorney

Вам выбирать работать с таким начальством или нет.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.