Выдача ЗП в течение испытательного срока - даты и суммы выплаты
Здравствуйте! Как указано в трудовом договоре , так и должно выплачиваться. то есть 20 числа должны выплатить з/п.
В течении 3 рабочих дней должны оформить.
В трудовую инспекцию обратитесь с жалобой.
Условия оплаты прописываются в трудовом договоре.
Добрый день!
Во-первых, хочется отметить, что испытательный срок это и есть работа под условием. Поэтому с Вами должны заключить договор с испытательным сроком!
Во-вторых, если в договоре оплата предусмотрена в качества аванса 20-го и числа, а остатка 5-го, то конечно Вы получите аванс и остаток согласно отработанным дням в месяце в установленные даты.
Устроился на работу, пока еще не оформляли, т.к 1 месяц — Испытательный срок
---------------------------
С вами фактически уже заключён трудовой договор
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя (ст.67 ТК РФ)
---
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе
=Поэтому- требуйте заключения договора в письменной форме, при отказе- обращайтесь в трудовую инспекцию
20 числа вы уже должны получить первую выплату