Как разрешить конфликт с воспитателем и принять меры - рассмотрение случая i.o. заведующим
Взять надо обьяснительные с обоих вначале и выяснить , какова причина таких отношений. А уже потом решать, что и как.
Надо комиссию создать и зафиксировать все нарушения санпинов. Вначале это сделайте. Если есть нарушения, то тут надо решать: кто виноват в этом и вынести на первый раз , возможно, выговор. А то, что отношения выясняют: пригласите обеих и предупредите, что если такое повторится,напишете докладную заведующей. Пусть решает, что с ними делать. Возможно, что прекратится скандал. Пусть в суде отношения выясняют.
Медик сообщил руководству о нарушениях санитарных правил воспитателем, и.о. заведующего сделала педагогу замечание в устной форме, а той не понравилось, вот и устроила медику скандал. Медик написала докладную на педагога за некорректное поведение в дс и оскорбления личности. И.о. заведующего растерялась и не знает как правильно поступить, т.к. замещает первый раз.