Нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет, мне сообщили, что мою ставку понизили, правомерно ли?

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) (ст. 256 ТК РФ). Изменение заработной платы должно осуществляться с внесением изменений в трудовой договор.

Работодатель не вправе снижать зарплату работников по своей инициативе в одностороннем порядке.