Как указать года для расчета выплат и пособий при второй беременности?
По общему правилу для расчета отпуска по уходу за ребенком берется расчетный период два года, предшествующие году начала отпуска по уходу за ребенком.
Если в двух календарных годах (либо в одном из календарных годов), предшествующих году начала такого отпуска, сотрудница находилась в отпуске по беременности и родам либо отпуске по уходу за ребенком, то соответствующие периоды могут быть заменены предшествующими календарными годами (годом). Но при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. При этом заменять расчетный период можно только на те годы (год), которые непосредственно предшествуют наступлению страхового случая. Брать любые годы, нельзя (Письмо Минтруда России от 3 августа 2015 г. № 17-1/ООГ-1105). Т.е. фактически будет расчет как по первому декретному.