Здравствуйте. Нужно знать какая случилась проблема. Ответственность в любом случае несет виновное лицо. Не всегда директор виновен в том, что натворил его сотрудник. Выдавая доверенность, он предполагает добросовестное исполнение обязанностей сотрудником.