Официальная работа по совместительству - какие пособия по беременности и родам полагаются и в каком размере?
Начнем по порядку...
1) Статьей 282 ТК РФ установлено, что совместительство - это выполнение сотрудником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Более подробно труд совместителей регламентирован гл. 44 ТК РФ.
Из Ваших слов следует, что это место является Вашим единственным источником дохода, следовательно, оно должно быть основным местом работы. В случае проверки Инспекции по труду, штрафов работодателю не миновать.
2) Пособия по БиР и родам рассчитываются исходя из 2 лет, предшествующих страховому случаю. Таким образом, если Вам выдатут листок по БиР в 2016г., расчетным периодом будет 2014-2015 годы. Если в вышеуказанных периодах Вы работали у других работодателей, то собирайте со всех справки по форме 182н.
Если Вы боитесь, что Вам произведут неверный расчет либо интересует конкретная сумма, которая Вам полагается(но это уже платно), более подробная консультация, обращайтесь в личку. Рассчитаем все до копеечки, рассмотрим все варианты.