Lawyer Social Net
User Write
Anastasiia
Biysk
25.07.2016, 11:10

Права беременной сотрудницы - возможность увольнения после несдачи экзамена и получение декретных по отсутствующей окладовой части

Я устроилась на работу будучи уже беременной, с первого рабочего дня трудоустроенна. Но стажировка (обучение) 15 рабочих дней после чего я должна сдать экзамен. При не сдачи экзамена сотрудника увольняют. Могут ли уволить меня, в случае не сдачи экзамена. И второй вопрос, окладовая часть отсутствует, т е сотрудники получают зарплату только от товарооборота (выручки), по каким критериям будет выплачивается мне декретные? Заранее благодарю.
Opinions
Lawyer

Здравствуйте. Нет не могут

Lawyer

Здравствуйте. Нет, не могут.

Lawyer

нет не могут, заработная плата будет взята за 2 предыдущих года

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.