Lawyer Social Net
User Write
Inna
Tikhoretsk
24.07.2016, 12:23

Необоснованное удержание КТУ из зарплаты кладовщика на строительном складе - как вернуть свои средства?

Я работала кладовщиком на складе строительных материалов. Просто выдаю и получаю ТМЦ. Здесь нет ни какого дохода от выполненной работы, я не бригадник. КТУ применяют как правило в оплате труда сдельщиков,. При получении зарплаты за месяц, я обнаружила по расчетке, что меня лишил КТУ начальник участка. При чем здесь КТУ? Я не сдельщик, типа там сварщик, или водитель таким образом, чтобы лишать КТУ. У меня зарплата вахтовым методом 50000, из этой зарплаты по высчитывал" все что нужно и не нужно".При чем тут КТУ "в зарплате"?,когда КТУ платится сверху "к зарплате",типа поощрения за выполненную работу сверху над тарифной ставки, а не из самой зарплаты. К кладовщику какое это имеет отношения? На итоге я получила меньше той суммы, что было вообще указано в объявлении по зарплате, когда устраиваешься на работу. А начальник мне почему то высчитал эту сумму как 12 тысяч рублей из самой зарплаты--это КТУ.12 тыс рублей КТУ-это сверху платится за выполненную работу сверху. А получается что внутри в зарплате это КТУ. Помогите пожалуйста решить вопрос! Что я должна предпринять в этом случае, чтобы забрать остатки своей зарплаты? Потому что я собираюсь подавать заявление в трудовую инспекцию с жалобой по выплате по зарплате. За ранее спасибо. Инна.
Opinions
Lawyer

Здравствуйте. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. Проведут проверку, проверят правильность з/п, причину ее невыплаты.

Lawyer

Для ответа на ваш вопрос необходимо ознакомиться с вашими документами: трудовой договор при наличии, коллективный договор если есть. внутренние положения организации. И уже на основании этого делать выводы. Никто не запрещает Вам обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, но как на это отреагирует работодатель?

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.