Lawyer Social Net
User Write
Nika
Votkinsk
19.07.2016, 10:43

Отпускные и трудовые права при устройстве на работу без подписания трудового договора на испытательном сроке

Я устроилась на работу, проработала 23 дня, меня отправили в отпуск на 14 дней, после отпуска планирую написать на расчет, т.к работа меня не устраивает, при этом я нахожусь на испытательном сроке и не подписывала трудовой договор. Нужно ли мне будет отдавать им сумму отпускных ведь 6 месяцев не прошло, как мне будут начислены отпускные?
Opinions
Lawyer

В данном случае с вас будут удержаны излишне начисленные отпускные, т.к. право на отпуск еще не наступило.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.