Lawyer Social Net
User Write
Evgenii
Vologda
18.07.2016, 20:53

Запутался с графиком отпусков и теперь ограниченны в днях - нужна помощь и объяснение

Нужна помощь! Я устроился на предприятие 18.09.2015 г. мастер приносил листок, записывал у рабочих кто когда уходит в отпуск, я написал на август, так как 11 месяцев пройдет как раз. потом вроде приносили утвержденный график и мы за них расписывались. Я честно, не помню расписывался или нет, а если и расписывался то может и дату не посмотрел. Дело в том, что я написал заявление на 3.08.2016 на полный отпуск. Мне сказали, что по графику у меня не август, а октябрь. И что сейчас я могу взять только 14 дней, а остальные в октябре. Может ли у меня такое быть, что мой по графику отпуск после 12 месяцев? Имею ли я право получить полный отпуск в августе? И возможно график может даже составили без моего ведома, просто я не мог осознано написать график на октябрь, я с самого начала планировал на август.
Opinions
Lawyer

просите копию графика с вашей подписью, если отпуск в графике стоит в августе, и вы в этом расписались, имеете полное право идти в отпуск п графику, изменение графика возможно с согласия работника. Заявление на отпуск вручите под роспись на втором экз.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.