Lawyer Social Net
User Write
Liudmila
Tomsk
14.07.2016, 09:36

Продавцы-консультанты остались без заработной платы из-за временного закрытия магазина - что делать?

Я работала продавцом-консультантом в магазине одежды, два месяца назад магазин был временно закрыт по причине смены помещения. Новое помещение найдено, но товар так и не завезли как было обещано. Такой вопрос: обязан ли работадатель выплатить нам заработную плату за то время что держал нас без работы и средств существования?
Opinions
Lawyer

Добрый день, Людмила!

да, работодатель обязан вам платить за время вынужденного простоя.

ТК РФ, Статья 157. Оплата времени простоя

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.