ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Сергей
Нижний Новгород
05.09.2010, 09:03

От третьих лиц я узнал, что мой работодатель (работаю водителем) принял на работу на моё место нового сотрудника.

У меня такая ситуация: у меня украли все документы (паспорт, водительское удостоверение) сейчас я их восстанавливаю. От третьих лиц я узнал, что мой работодатель (работаю водителем) принял на работу на моё место нового сотрудника. Законно ли это? и как поступить мне в этой ситуации? Заранее спасибо!
Мнения
Юрист

Сергей, действия работодателя неправомерны, неправомерным также будет расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (но это в том случае, если документы действительно были похищены или утеряны).

Обращайтесь в суд с заявлением о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

С уважением,

Старовойтов А.В.

Юридическая фирма

Сергей!

Увольнение по данным основаниям незаконно. Обращайтесь в суд.

Для более подробной консультации позвоните мне по тел.: 2-911-226, либо 8-9040554490

С уважением, Михаил.

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.