social network legale
utente scrivi
Irina
Mosca
13.07.2016, 01:17

Возможность оформления отпуска по уходу за ребенком до 14 лет и вопросы касательно стажа и сохранения рабочего места для педагога-психолога в госучреждении

Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до 14 лет? Детей трое 15, 5 и 3 года. После окончания отпуска по по уходу за младшим ребенком до 3 лет на работу ещё не выходила. Сейчас нахожусь в отпуске за 2010 год, т.к. его не использовала - сразу ушла в декрет. Будет ли идти стаж? Педагогический стаж? И будет ли сохранено за мной место? Работаю в госучреждения, специальность педагог-психолог.
opinioni
avvocato

Кратко по теме: страж в декрете идет всегда, раб.место обязано быть сохранено, тем более в гос.учреждении.

utente

Предусматривает ли трудовое законодательство возможность оформления отпуска по уходу за ребенком до 14 лет после того, как закончен отпуск по уходу за ребенком до трёх лет? Будет ли идти стаж? Прочтите внимательно первоначальный текст вопроса.

avvocato

Отпуск по уходу за ребенком всегда до 3 лет, если он не инвалид. Таким образом возраст ребенка должен быть не более 3 лет. Из этого следует, что отпуска по уходу за ребенком до 14 лет, не предполагается.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.