réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Larisa Ivanovna
Voronej
04.07.2016, 11:10

Работодатель требует подписание внутреннего устава организации с штрафами - как защитить свои права?

Работодатель заставляет подписать якобы внутренний устав организации (листы бумаги не связанные между собой со ссылкой на ТК РФ о трудовой дисциплине). Один из листов содержит информацию о штрафах с указанием суммы. Отказалась. Теперь пришло время получать зп. Не дают - "Пока не будет подписи не получишь". Причем подписывать дают не всем сотрудникам. Зарплата серая. Страшно не хочу подписывать. Помогите...
Opinions
Avocat

не подписывайте, а если не выплатят заработную плату идите в суд с исковым заявлением.

Avocat

Если в правовом поле - то отказаться от подписи имеете полное право. Работодатель просто заактирует данный отказ и формально Вы все равно будете считаться ознакомленным с документом.

Если в ситуации, когда зарплата платится неофициально - то фактически у Вас не имеется рычагов воздействия на работодателя.

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.