Законность отказа в двойной оплате за работу в субботу в стоматологической поликлинике - вопрос рентгенолаборанта
У меня такой вопрос. Работаю рентгенолаборантом в государственной стоматологической поликлинике. Работа 5 дней в неделю. Иногда есть необходимость по работе выйти в субботу, но только за отгул, наша администрация не разрешает выход за двойную оплату, ссылаясь на вредные условия труда, законно ли это? заранее спасибо за ответ.
Meinungen
Anwalt
Работодатель нарушает Ваше право выбора варианта компенсации за работу в выходной день. Согласно ст. 153 ТК РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Ключевые слова здесь - по желанию работника. Поэтому право выбора за Вами, а не за работодателем.