Банк угрожает уволить сотрудницу за отправку платежа без согласования, но без письменных предупреждений

Руководство банка грозится уволить меня за отправленный платеж без согласования с ними (но никаких распоряжений или приказов на бумажном носителе по этому поводу не было, лишь устное предупреждение). Платеж был клиентский, составлен согласно положения 383-П о безналичных расчетах совершенно корректно, денежных средств на счете клиента так же было достаточно, а так же предоставлены подтверждающие документы согласно назначения платежа, то есть не отправить данный платеж у меня не было оснований. Однако было устное распоряжение о том что необходимо по данному клиенту согласовывать любые расходные операции. Я это распоряжение нарушила основываясь на словах клиента о том, что этот платеж уже согласован с нашим руководством. Ранее в мой адрес не было никаких предписаний, замечаний, наказаний, взысканий или выговоров. Работу всегда выполняла добросовестно. Правда должна отметить, что было пару случаев, когда писала объяснительные по тем или иным случаям. Могут ли меня уволить по статье без единого выговора или каких то других письменных замечаний?