rede social legal
Usuário escrever
Aleksei Mikhailovich
Khabarovsk
25.06.2016, 02:19

Недоначисление за фактически отработанное время - квалификация нарушения и формулировка искового требования

Работодатель неверно ведет учет фактически отработанного времени, в результате происходит недоначисление значительных сумм. Как квалифицировать данное нарушение? Из фактически отработанных 24 часов за смену учитывается и оплачивается только 18. Как в этом случае правильно сформулировать исковое требование?
opinions
advogado

пишите заявление в ГИТ о проведение проверки по факту нарушений.

advogado

свою зарплату вы можете взыскать только в течение 3 мес с момента когда узнали о незаконном удержании из з пл.

Usuário

Труд. инспектор два с половиной месяца проверял не выходя из кабинета, да так и не выявил нарушений! Суд при отказе в иске сослался на результаты его проверки, ответ от 02.06.2016 г. мне был отправлен только 21.06. и получен 22.06., а ответчик представил его в суде 08.06.

advogado

пишите жалобу в прокуратуру.

Usuário

В прокуратуру тоже обращался, именно она направила моё заявление в труд. инспекцию.

advogado

пишите жалобу в вышестоящую организацию на бездействие конкретных лиц. можно обжаловать их бездействие в порядке определенном КАС РФ.

questões relacionadas

usamos cookies. Ao continuar a usar o site, você aceita os Termos de uso e a Política de Privacidade.