Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Kirill
Moskau
21.06.2016, 23:06

Пьяный гражданин вызвал нарушение порядка в кафе - подробности задержания и возможная юридическая ответственность

Пьяный в кафе "качал права" с сотрудниками которые приехали на вызов по поводу уровня шума в вечернее время. Начал вести себя вызывающе (без оскорблений и рукоприкладства). В какой то момент видимо перегнул палку и меня начали "крутить", сопротивлялся, но в драку не лез, со слов сотрудников полиции порвал форму, насколько я знаю, побои они не снимали, а поехали потом на следующий вызов. Повезли на освидетельствование, вёл себя опять вызывающе))) подписывать бумаги отказался, в трубочку дунул (1,9 промилле). Делу дали ход, скоро идти к следователю на допрос, у меня есть видео задержания и свидетели (мои друзья). Говорили они про хулиганство и неповиновение законному требованию полиции. С материалами не знакомят, играют в молчанку. Какая грозит ответственность, Коап или УК?
Meinungen
Anwalt

Скорее всего административная ответственность, слишком мелкое дело

Anwalt

Добрый день. В Вашей ситуации если бы у вас была административная ответственность вам бы выписали штраф и отпустили, а если вас вызывает следователь то это возможно Статья 317. Посягательство на жизнь сотрудника правоохранительного органа, и следователь проводит проверку по этому факту, вам это надо у него уточнить не надо ли вас с адвокатом уже приходить

Anwalt

Уважаемый Кирилл! Если "Начал вести себя вызывающе (без оскорблений и рукоприкладства)" то возможно ст.319 УК РФ.Статья 319. Оскорбление представителя власти

 

Публичное оскорбление представителя власти при исполнении им своих должностных обязанностей или в связи с их исполнением -

наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года.

Удачи.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.