Пользователь
Написать
Срок исковой давности и необходимость заключения эксперта-аудитора в случае невыплаты зарплаты
В чем принципиальное отличие от начисленной, но своевременно не выплаченной зарплатой от начисленной заведомо неверно за фактически отработанное время, и, как следствие, заниженной. Каков срок исковой давности за данное нарушение? Узнал об обмане 15 февраля из расчетных листков, истребованных мною за весь период работы с августа 2015 г. по январь 2016 г. иск подан 11 апреля. Причем на предприятии до сих пор отсутствует положение о форме и порядке выдачи расчетных листков. Однако, при отказе в исковых требованиях о доначислении зар. платы за весь период суд ссылается на пропущенный срок. Потребуется ли заключение эксперта-аудитора при обжаловании решения?
Мнения
Пользователь
Срок исковой давности - 3 месяца, расчетные листки за весь период по моему официальному заявлению мне были выданы 15 февраля. Из них я и узнал о нарушениях, с этого момента на момент подачи искового заявления прошло менее 2-х месяцев!
Пользователь
Более того, от недоначисления зар.платы, происходит недополучение доходов в муниципальный бюджет в виде НДФЛ и т.п.
Адвокат
Срок начинает течь по не выплаченной зарплате с момента увольнения.