Выясните льготную оплату отпуска в организации
Я работаю в организации с февраля 2014. В 2015 году в феврале я взяла отпуск 22 дня (половину), в ноябре 2015 также 22 дня. Как я понимаю как раз в ноябре должен был быть льготный. Как мне быть? Может куда то претензию написать?
Opinions
Lawyer
Здравствуйте. Отпуск предоставляется по графику либо по согласованию с работодателем.
Lawyer
Если Вы считаете, что Ваши права нарушены, обратитесь в территориальную гострудинспекцию. Они запросят документы и объяснения, при установлении факта нарушения выдадут предписание и могут привлечь руководителя к административной ответственности (наложить штраф).