Возможность совместного отпуска военнослужащему и воспитателю ДОУ - влияние внешних факторов на принятие решения
Я работаю воспитателем в ДОУ, имею ли я право взять очередной отпуск в то же время, что и муж, если он военнослужащий. Оправдана ли позиция заведующей, которая утверждает, что график отпусков составлялся заранее и сейчас его изменить нельзя.
Opinions
Lawyer
В большинстве случаев вопрос о переносе отпуска по желанию работника решается по договоренности с руководством. Подтверждением того, что договоренность достигнута, является разрешительная подпись руководителя на заявлении работника.
Однако есть случаи, когда работодатель обязан пойти сотруднику навстречу и перенести отпуск на удобное для него время. Они названы в Трудовом кодексе РФ, а также в некоторых федеральных законах. В частности, право на выбор времени отпуска имеют:
супруги военнослужащих (п. 11 ст. 11 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ);
