Пожарный обвинен в нетрезвом состоянии на рабочем месте - как защитить свои права и сохранить работу?

Пока - никак. Если, все же уволят - обращаться в суд, который Вас восстановит на работе.

Здравствуйте, Константин, не увольняйтесь по собственному желанию, пусть уволят по статье, а Вы потом восстановитесь, поскольку у Вас имеется справка, подтверждающая отсутствие алкогольного опьянения. Еще и компенсацию морального вреда можете потребовать за незаконное увольнение.

Здравствуйте Константин,

Вас по закону не имеют право увольнять так как, п.6- б ст. 81 Трудового кодекса РФ "появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения" - не допускается применению.

Обратитесь в профком, в случае увольнения - в суд!

с уважением Навруз Одинаев.