Требование компенсации за работу на ниже оплачиваемой работе после незаконного увольнения - вопрос для бывшего работодателя

Нет , не можете. Это Ваше право выбирать место работы и должность.

Добрый день. Нет. Можете требовать только оплату вынужденного прогула. Никакой доплаты до ранее получаемой зарплаты не будет

Добрый день.

Это маловероятно.

Описанный Вами вариант возможен (подчеркиваю - возможен) при условии, что при увольнении Ваш бывший работодатель дал Вам плохую характеристику, которая не соответствует действительности (письменную характеристику) или иным образом вас охарактеризовал как плохого сотрудника, подпортив тем самым Вам репутацию.

Однако Вам также необходимо иметь письменный отказ другого работодателя принять Вас на работу в связи с тем, что им была получена неудовлетворительная характеристика с вашего бывшего места работы.

Таким образом можно попытаться (подчеркиваю - попытаться) доказать, что оклеветав Вас, Ваш бывший работодатель существенно снизил Ваши шансы на успешное трудоустройство.

Если же Ваша история выглядит не так и плохих характеристик он не давал, то подобного плана компенсацию Вы не получите.