Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Svetlana
Aluschta
06.06.2016, 16:01

Увольнение работника в отпуске без сохранения зарплаты - возможно ли это?

Можно уволить работника, если он находится в отпуске без сохранения зарплаты и его последний рабочий день - отпуск без сохранения зарплаты?
Meinungen
Anwalt

Здравствуйте! Если было написано заявление то можно

Anwalt

Добрый день. Смотря по какому основанию. Если он заявление написал - не только можно, но и нужно (ст. 80 ТК РФ)

Anwalt

Если работник написал заявление на увольнение то можно уволить и во время нахождения в этом отпуске

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.