На какую должность меня предлагает уволиться миграционная служба? Какие действия можно предпринять в случае нарушения законодательства?

Я госслужащая миграционной службы. Имею стаж госслужбы 18 лет. В связи с ликвидацией нашей службы меня предупредили об увольнении с 8 июня, под роспись за 2 месяца. На сегодня, 28 мая, никакой работы не только мне, но и никому в нашем отделе не предложено. Согласно п.4 Постановления Правительства РФ от 19.09.2013 №822 предусмотрено вручение уведомления о предложении вакантных должностей не позднее чем за 25 дней до дня предстоящего увольнения. Вопрос - кто в данном случае является «нанимателем», УФМС или Полиция нарушает сроки? Какие мои законные действия? Куда можно обратиться?