Потребовать материальную компенсацию за задержку рассчета после увольнения по собственному желанию - возможно ли и как рассчитывается сумма?

Здравствуйте! В день увольнения должны были рассчитать

Обращайтесь в суд в Порядке ст. 392 ТК РФ . Работодатель несет материальную ответственность за задержку выплаты согласно ст.236 ТК РФ

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок денег

Также если вам не выдали трудовую книжку, то можно взыскать средний заработок за количество дней просрочки, так как вы лишены возможности трудоустроиться.