После 24 лет работы в школе, бухгалтерия потребовала вернуть 8 тысяч за начисление отпуска на основе \'расчетного года\' - что делать?
Проработала в одной школе 24 года. По окончании очередного отпуска написала заявление об увольнении. Бухгалтерия насчитала 8 тысяч вернуть за то,что 24 года назад я была принята на работу 27 сентября и с этого времени якобы идет расчетный год. я не стала платить, заплатила директор. А я вынуждена была отдать их ей.ничего не поняла, разве отпуск начисляется не за истекший год? Что делать?
Opinions
Avocat
Если отпуск был взят авансом (хотя бы частично), то отпускные за эти дни нужно вернуть.
Avocat
Добрый день! Отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий. Если рабочий год не отработан полностью, то имеют право удеражть за неотработанное время.
ст. 137 ТК РФ.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.