Нужно ли руководству предоставить копию уведомления о сокращении должности по требованию работника и на какую статью можно ссылаться?
Проконсультитуйте пожалуйста по вопросу. Обязано ли руководство предприятия по моему устному (или лучше письменному?) требованию предоставить мне копию уведомления о моем сокращении должности для дальнейшего обращения в трудовую инспекцию? Если Да то на какую статью мне ссылаться.
Meinungen
Anwalt
Уважаемый Влад! В соответствие со ст. 62 Трудового кодекса РФ работодатель обязан по письменному заявлению работника не позднее 3-х дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой. Копии документов должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Бакирова Евгения