Требование отдела кадров о включении выходных в отпуск законно?
Отдел кадров в гос. Органе требует брать отпуск с понедельника по воскресенье, т.е. Не 19 дней, а 21, включая выходные! Насколько требование законно? Внутренним нормативным актом это требование не прописано!
Мнения
Адвокат
Нигде не написано, но отпуск предоставляется в календарных днях. И как правило на 28 дней: с понедельника по воскресенье